Pasal Street

Home | Kirim | Cari | RSS

Selamat datang Tamu

Street Pasal » Hukum Cedera Tempat Kerja »

Tempat Kerja Luka-luka

German Spanish French Italian Portuguese Russian Japanese Korean Traditional Chinese Simplified Chinese Dutch Greek
Indonesian Tagalog (Filipino) Malay Norwegian

oleh: Wilcox Hollie
Total dilihat: 146
Word Count: 365


cedera Tempat Kerja adalah beban baik bagi orang terluka dan perusahaan. Biaya yang dihabiskan di luar pekerjaan dan biaya perawatan medis yang diperlukan dapat menyakiti baik karyawan dan majikan. Ketika seorang karyawan memiliki kecelakaan di tempat kerja, mereka diminta untuk melaporkan bahwa cedera pada majikan mereka. Jika kecelakaan ditentukan telah disebabkan oleh tindakan yang dilakukan pada pekerjaan, majikan bertanggung jawab untuk setiap biaya medis dan upah yang hilang akibat dari kecelakaan itu. Pengusaha membawa jenis tertentu asuransi untuk menutupi kecelakaan tersebut (Pekerja Kompensasi asuransi). Sayangnya, banyak perusahaan mencoba untuk menghindari tanggung jawab atas kecelakaan yang terjadi pada pekerjaan. Dalam beberapa perusahaan, klaim kecelakaan karyawan akan segera ditolak. Seorang wakil perusahaan akan berusaha untuk meyakinkan karyawan yang cedera sebenarnya tidak terkait dengan kinerja pekerjaan mereka.

Pengusaha tanggung jawab untuk menghindari kecelakaan karena berbagai alasan. Salah satu alasannya adalah bahwa bisnis dengan lebih sedikit melaporkan kecelakaan bisa mendapatkan kompensasi pekerja lebih rendah's premi asuransi. Tempat kerja dengan beberapa dilaporkan cedera kecil kemungkinannya akan diaudit oleh OSHA (AS Keselamatan dan Kesehatan Administration) dan perusahaan-perusahaan yang bersaing untuk kontrak-kontrak pemerintah mungkin akan lebih mudah untuk mendapatkan kontrak-kontrak jika mereka memiliki catatan keamanan yang lebih baik. Ada banyak kasus yang dilaporkan perusahaan yang telah secara aktif membahayakan kesehatan karyawan mereka dengan memaksa mereka untuk kembali bekerja terlalu cepat setelah kecelakaan. Dalam kasus lainnya, karyawan telah melaporkan yang dipecat untuk melaporkan kecelakaan, dan yang lain telah berdisiplin atau dipecat karena berani bicara tentang bahaya keselamatan pada pekerjaan.

Jadi apa yang harus Anda lakukan jika Anda pekerja klaim kompensasi ditolak oleh majikan Anda? Mulai dari departemen SDM perusahaan Anda. Jika mereka tidak membantu, Anda mungkin harus mencari bantuan dari luar melalui pengacara atau lembaga negara. Ada banyak pengacara yang mengkhususkan diri pada klaim kecelakaan kerja, dan banyak dari mereka tidak memungut biaya dari Anda kecuali Anda memenangkan kasus Anda. Pedoman khusus bervariasi oleh negara, jadi pastikan bahwa setiap informasi yang Anda temukan secara online atau dalam publikasi berhubungan dengan daerah Anda.



Pasal Sumber: http://www.ArticleStreet.com/profile/hollie-wilcox-14216.html


Tentang Penulis

Tempat Kerja cedera tidak harus berarti akhir dari karier Anda. Jika you''ve terluka pada pekerjaan, berdiri untuk diri sendiri dan menemukan lebih banyak informasi di http://www.alexanderharris.co.uk. Dapatkan perhatian medis dan kompensasi yang Anda butuhkan dan pastikan Anda menerima tanggung jawab majikan.




Rating: Belum diperingkat

Artikel Terbaru disumbang oleh "Hollie Wilcox"

1: Nokia N97, sebuah ponsel dimuat sepenuhnya bahwa tidak ada ponsel lain yang dapat bersaing dengan.
2: N97 adalah Nokia terbaik
3: Anda Penawaran properti Self-Catering untuk Liburan
4: Membuat tampilan sempurna
5: Liburan Self Catering di Perancis
6: Camping Liburan Keluarga
7: Berkemah Mewah
8: Mengapa pelurus Apakah Jadi Populer
9: Popularitas pelurus rambut
10: Apakah Mobil dealer sebuah Tempat Bagus untuk Beli Suku Cadang Mobil?

Komentar

Tidak ada komentar diposting.

Tambah Komentar

Anda tidak memiliki izin untuk komentar. Jika Anda masuk log , Anda dapat memberikan komentar.