pengembangan Web outsourcing
oleh: sisindia
Total dilihat: 236
Word Count: 531
Jadi, apa yang outsourcing? Outsourcing adalah kontrak dengan perusahaan lain atau orang untuk melakukan fungsi tertentu. Hampir setiap organisasi jasa kontraktor dalam beberapa cara. Biasanya, fungsi diserahkan dianggap non-core bisnis. Sebuah perusahaan asuransi, misalnya, mungkin outsourcing operasi kebersihan serta lansekap untuk perusahaan yang mengkhususkan diri dalam jenis-jenis pekerjaan karena mereka tidak terkait dengan asuransi atau strategis untuk bisnis. Perusahaan luar yang menyediakan jasa outsourcing adalah penyedia pihak ketiga, atau yang lebih umum disebut, penyedia layanan.
Meskipun outsourcing telah sekitar sebagai spesialisasi kerja yang panjang seperti yang telah ada, dalam sejarah, perusahaan mulai menggunakan model outsourcing untuk melaksanakan fungsi sempit, seperti gaji, penagihan dan pemasukan data. Proses tersebut dapat dilakukan lebih efisien dan lebih efektif biaya, oleh perusahaan lain dengan peralatan khusus dan fasilitas dan personel yang terlatih khusus.
Saat ini, outsourcing membutuhkan banyak bentuk. Organisasi masih menyewa penyedia layanan untuk menangani proses bisnis yang berbeda, seperti manajemen manfaat. Tetapi beberapa outsource keseluruhan operasi organisasi. Bentuk yang paling umum adalah teknologi informasi outsourcing (ITO) dan proses bisnis outsourcing (BPO).
Proses bisnis meliputi outsourcing call center outsourcing, outsourcing sumber daya manusia (HRO), keuangan dan akuntansi outsourcing, dan klaim proses outsourcing. Kesepakatan tersebut melibatkan outsourcing kontrak multi-tahun yang bisa lari ke ratusan juta dolar. Sering, orang-orang melakukan pekerjaan secara internal untuk perusahaan klien dipindahkan dan menjadi karyawan untuk penyedia layanan. penyedia layanan outsourcing dominan dalam outsourcing teknologi informasi dan proses bisnis outsourcing bidang termasuk IBM, EDS, CSC, HP, ACS, Accenture dan Capgemini.
Beberapa perusahaan gesit yang singkat pada waktu dan uang, seperti penerbit perangkat lunak start-up, menerapkan multisourcing - menggunakan baik internal dan staf penyedia layanan - untuk mempercepat waktu untuk memulai. Mereka merekrut banyak penyedia jasa outsourcing untuk menangani hampir semua aspek dari sebuah proyek baru, dari desain produk, perangkat lunak pengkodean, untuk pengujian, untuk lokalisasi, dan bahkan untuk pemasaran dan penjualan.
Proses outsourcing pada umumnya mencakup empat tahap:
1. berpikir Strategis, untuk mengembangkan filosofi organisasi tentang peran outsourcing dalam kegiatan-kegiatannya.
2. Evaluasi dan seleksi, untuk menentukan proyek-proyek outsourcing yang tepat dan lokasi potensial untuk pekerjaan yang harus dilakukan dan penyedia layanan untuk melakukannya.
3. Kontrak pembangunan, untuk bekerja di luar hukum, harga dan perjanjian tingkat layanan (SLA) istilah.
4. Outsourcing manajemen atau tata kelola, untuk memperbaiki hubungan kerja yang sedang berlangsung antara klien dan penyedia layanan outsourcing.
Dalam semua kasus, keberhasilan outsourcing tergantung pada tiga faktor: dukungan eksekutif tingkat dalam organisasi klien untuk misi outsourcing; komunikasi yang cukup untuk karyawan yang terkena dampak, dan kemampuan klien untuk mengelola penyedia layanan. Para profesional outsourcing yang bertanggung jawab atas pekerjaan di kedua sisi klien dan penyedia membutuhkan kombinasi ketrampilan dalam bidang-bidang seperti negosiasi, komunikasi, manajemen proyek, kemampuan untuk memahami persyaratan dan kondisi kontrak dan perjanjian tingkat layanan (SLA), dan, di atas semua, kesediaan untuk bersikap fleksibel sebagai perubahan kebutuhan bisnis.
Tantangan outsourcing menjadi sangat akut ketika pekerjaan sedang dilakukan di negara lain (offshored), karena yang melibatkan bahasa, budaya dan perbedaan zona waktu.
Pasal Sumber: http://www.ArticleStreet.com/profile/sisindia-17377.html
Tentang Penulis
Wikipedia Intelligent Systems India http://www.sisindia.info
Rating: Belum diperingkat